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不属于传统组织观念的是( )
单选题
不属于传统组织观念的是( )
A. 组织有一个共同的目标
B. 组织包括不同层次的分工合作
C. 组织是一个开放、动态的系统
D. 组织的任务明确
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单选题
不属于传统组织观念的是( )
A.组织有一个共同的目标 B.组织包括不同层次的分工合作 C.组织是一个开放、动态的系统 D.组织的任务明确
答案
单选题
下列不属于海尔在组织观念演化方面的实践是()。
A.员工去“领导”中心,人人成为创客 B.用户去“企业”中心,成为体验主导 C.企业进行“轻足迹管理” D.员工去“企业”中心,成为体验主导
答案
单选题
不属于传统营销观念的是()。
A.产品观念 B.推销观念 C.生产观念 D.绿色营销
答案
多选题
下面各种营销观念中,不属于传统营销观念的是()
A.产品观念 B.推销观念 C.生产观念 D.绿色营销
答案
单选题
下列各种营销观念中,不属于传统营销观念的是( )。
A..生产观念 B.推销观念 C.绿色营销 D.产品观念
答案
主观题
下来哪个理念不属于传统经营观念
答案
单选题
下列不属于培训的传统观念的是()
A.培训是一种成本费用 B.培训是无形资产 C.培训主要针对技术员工 D.培训为单纯的岗前技能培训
答案
多选题
领导干部必须强化组织观念,下列说法正确的是()。
A.工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告 B.离开岗位或工作所在地要事先向组织请示报告 C.对无正当理由不按时报告 D.紧急突发事件可不必向组织进行请示
答案
单选题
领导干部必须强化组织观念,()必须按规定按程序向组织请示报告。
A.工作中重大问题和个人有关事项 B.个人身体状况不佳 C.摆酒设宴 D.工作中的重大失误
答案
主观题
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。
答案
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随着社会进步和科技的发展,人们对组织的认识发生了变化。现代组织观念认为组织是一个( )
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下列方法中,不属于传统组织发展方法中人文技术的是()
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下列方法中,不属于传统的组织发展方法中人文技术的是()
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关于安全文化的“中心—边缘”效应,以下哪些说法是正确的?: 组织安全文化的变迁是一个从器物到观念变化的过程 组织安全文化符号圈无界限 组织物质安全文化的活跃性比组织观念安全文化的活跃性强 组织行为安全文化的稳定性比组织观念安全文化的稳定性强
领导干部必须强化组织观念,工作中重大问题和__必须按规定按程序向组织请示报告()
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