甲企业的管理者属于非常理性的管理者，经常告诫自己的员工：企业经营如逆水行舟，不进则退。要时刻树立风险观念，不能麻痹大意。这个例子告诉我们，风险具有（　）。

企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（） 如遇非常特殊情况，企业管理者可擅自要求职工进行冒险作业。 如遇非常特殊情况，企业管理者可擅自要求职工进行冒险作业（） 体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是（） 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（　）。 发展型战略可能不会使企业管理者() 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（） 为了管理好企业，企业管理者必须对企业文化网络中人（） 企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于企业的人力资源（） 从企业管理者视角看，管理者应提倡而不是强制推行或变相强制推行“996工作制”（） 对于企业管理者而言，数据挖掘的核心目标在于（） ()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。 企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。 跨国企业管理者的国籍策略可以是？ 在预算差异分析中，（）最应被企业管理者重视。 企业管理者对待非正式组织的态度应该是（） 实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点 为激励导游员爱岗敬业，旅游企业管理者通常采用（）的激励方式。 投资者、债权人、政府部门、企业管理者都属于企业的外部信息使用者。 企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有(　)