员工因、休假期间，薪酬支付金额低于西安市当年最低工资标准者，按照西安市最低工资标准支付（）

减发后员工每月实发金额不得低于当地最低工资标准（） 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。 劳动者患病或因非因公负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（） 病假工资或病伤救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的60%（） 病假期间工资按照公司所在地最低工资标准的80%发放（） 员工休医疗期期间，病假工资不足劳动关系所在地最低工资标准80%的，按工作地最低工资标准的80%支付（） 病假工资低于当地最低工资标准80%的，按（）支付 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的()。 员工待岗期间按当地最低工资水平发放薪酬，待岗期限三个月（） 病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（） 病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付?() 员工试用期工资不得低于标准工资的80%或当地最低工资（） 劳动者患病或者因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于最低工资标准的70%。() 用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。 用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的() 当员工需要请30天的病假时，他病假期间的工资核算方式为日工资的（），税前应发病假工资不低于珠海市最低工资标准的（） 最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（） 广州市历年最低工资是多少？ 最低工资的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（）