病假期间工资按照公司所在地最低工资标准的80%发放（）

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的（）。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（） 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（） 最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 病假工资或病伤救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的60%（） 病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付?() 病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（） 根据《最低工资标准》，最低工资标准（）至少调整一次。   最低工资标准 东莞市最低工资标准为1720元/月，公司最低工资标准为多少元/月（） 劳动者早事假期间，用人单位应按照不低于当地最低工资标准的80%支付工资。 最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。 用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。 用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的() 根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的()。 最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。 当员工需要请30天的病假时，他病假期间的工资核算方式为日工资的（），税前应发病假工资不低于珠海市最低工资标准的（）