领导者的三种控制形式()

管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。 费德勒权变领导理论中，用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括（ ）？ 费德勒权变领导理论中,用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括? 中国大学MOOC: 市场上企业的角色只有市场领导者、市场追随者和市场补缺者三种。 领导的三要素：领导者、被领导者和环境（） 所有政策均由领导者决定；所有工作进行的步骤和技术，也由领导者发号施令行事；工作分配及组合，一般由领导者单独决定；等等，在三种典型领导方式即权威式、民主式、放任式中，这种方式属于（）。 领导者对施控对象实施控制的形式主要有（） 领导者就是指组织形式上被任命的领导者（） 领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。 领导行为或过程包含三个要素：领导者、被领导者和（）。   下列四种领导者类型中，高效、成功的领导者是 ( ) 中国大学MOOC: 行政领导者的产生方式主要有选任制、委任制和转任制三种。 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型,其中民主型领导方式的主要优点是:( ) 根据领导者运用职权方式的不同，可以将领导方式分为专权、民主和放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为集权、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）   根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）。 根据领导者运用职权的不同方式，可以将领导方式分为专制，民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是 只要领导者所采取的领导方式是和环境相适应，以上三种领导方式都可能是有效的。这里的环境包括组织的（）。 ()是领导者在被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。 在领导活动中，领导者与被领导者之间的关系是一种（）的关系。