我国基本养老保险和企业年金制度还不成熟，实施计划生育带来（ ）家庭大量出现，这使得中国社会长期的传统“养儿防老”方式的负担越来越重。

《企业年金办法》规定，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上（）建立的补充养老保险制度 根据基本养老保险法律制度的规定，下列不属于我国基本养老保险适用范围的是（　　）。 根据基本养老保险法律制度的规定，下列不属于我国基本养老保险适用范围的是（） 根据基本养老保险法律制度的规定，下列不属于我国基本养老保险适用范围的主体是（　　）。 根据基本养老保险法律制度的规定，下列关于我国基本养老保险的表述中，不正确的是（） 企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险并按时足额缴纳基本养老保险费的基础上，自愿建立的补充养老保险制度（） 企业年金计划与养老保险相比具有()特点 完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，实施养老保险省级统筹。 目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄 下列说法错误的是（）: 企业年金不能代替职工的基本养老保险,|企业年金是企业年底给职工发的奖金。|企业年金是国家为建立多层次的养老保险制度、更好地保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险。|企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。 农村计划生育独女家庭养老保险对象以何形式发放养老保险金，如何领取养老保险金？养老保险金发放到何时为止？ 农村计划生育独女家庭养老保险对象以何形式发放养老保险金，如何领取养老保险金？养老保险金发放到何时为止 企业年金是指银行为依法参加基本养老保险，自愿建立补充养老保险制度的企业及其职工提供综合服务的产品，按（）分为单一计划和集合计划两类 企业年金是一种补充养老保险，关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是（）。 我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利，其中强制福利主要包括（）。 ①基本养老保险； ②团体意外伤害保险； ③基本医疗保险； ④企业年金。 企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，()不属于年金计划的上述做法。 目前我国基本养老保险规定，个人缴费比例是（） 理财规划师根据小王的情况，首先向她介绍了企业年金的基本知识，理财规划师指出：企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度和企业年金制度，它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上，()的一种补充性养老保障制度。 （）是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，建立企业年金，应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。 （）是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，建立企业年金，应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。