单选题

在集体决策中,如对问题性质不完全了解并且意见分歧严重,可采取的方法是(  )。

A. 德尔菲法
B. 名义小组技术法
C. 头脑风暴法
D. 创造性思维法

查看答案
该试题由用户563****67提供 查看答案人数:34707 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户563****67提供 查看答案人数:34708 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
在集体决策中,如对问题性质不完全了解并且意见分歧严重,可采取的方法是(  )。
A.德尔菲法 B.名义小组技术法 C.头脑风暴法 D.创造性思维法
答案
单选题
在集体决策中;如对问题的性质不完全了解且意见分歧严重,则可采用()
A.德尔菲法 B.头脑风暴法 C.名义小组法 D.决策树法
答案
单选题
如果对问题的性质不完全了解且意见分歧严重,或者避免从众现象的产生,可采用()
A.德尔菲法 B.名义小组法 C.头脑风暴法 D.量本利法
答案
多选题
在执行业务中,可能会出现意见分歧。意见分歧包括(  )。
A.项目组成员间的意见分歧 B.项目组与所咨询的专家的意见分歧 C.项目合伙人与项目质量控制复核人员之间的意见分歧 D.项目合伙人与被审计单位之间的意见分歧
答案
多选题
日本企业积极实行集体决策,一旦企业内部出现意见分歧会怎么做()
A.上一级领导不搞一言堂 B.独断专行 C.靠从许多渠道取得更多信息,待大家都掌握后再来一起决策 D.放弃决策,随便处理
答案
单选题
同事间出现意见分歧,不能()
A.以商量的口气提出自己的建议 B.在公开场合对同事的错误提出批评意见 C.有理也不要过分盛气凌人 D.要成人之美
答案
单选题
下列各项中,关于意见分歧的说法,正确是()
A.如果项目紧急,分歧未解决之前可以出具审计报告 B.如果合同规定的完成业务日期已到,即使意见分歧未解决,也一定要出具审计报告 C.只有意见分歧得到解决,项目合伙人才能出具审计报告 D.在出现意见分歧时,可以先出具审计报告,日后分歧解决时再对已经出具的报告进行修改
答案
单选题
以下关于意见分歧的说法中,正确的是()
A.如果项目紧急,分歧未解决之前可以出具审计报告 B.如果合同规定的完成业务日期已到,即使意见分歧未解决,也一定要出具审计报告 C.只有意见分歧问题得到解决,项目合伙人才能出具审计报告 D.在出现意见分歧时,可以先出具审计报告,日后分歧解决时再对已经出具的报告进行修改
答案
多选题
下列有关意见分歧的说法中,正确的有()
A.项目合伙人应当复核并评价项目组是否已就疑难问题或涉及意见分歧的事项进行适当咨询,以及咨询得出的结论是否得到执行 B.项目质量复核人员(如有)应当复核并评价项目组是否已就疑难问题或涉及意见分歧的事项进行适当咨询,以及咨询得出的结论是否得到执行 C.如果需要项目质量复核人员、项目组成员以外的其他人员参与形成业务报告中的专业意见,应当在业务工作底稿中作出适当记录 D.确保所执行的项目在意见分歧解决后才能出具报告
答案
单选题
下列各项中,关于意见分歧的说法,正确的是( )。
A.如果项目紧急,分歧未解决之前可以出具审计报告 B.如果合同规定的完成业务日期已到,即使意见分歧未解决,也一定要出具审计报告 C.只有意见分歧得到解决,项目合伙人才能出具审计报告 D.在出现意见分歧时,可以先出具审计报告,日后分歧解决时再对已经出具的报告进行修改
答案
热门试题
下列各项中,关于意见分歧的说法,恰当的有( )。 集体决策中,如何对问题性质的了解程度存在很大差异或意见有较大分歧时,可采用决策方法是( )。 与同事在工作中存在意见分歧,可以进行(). 集体决策中,如果对问题性质的了解程度存在很大差异或意见有较大分歧时,可釆用的决策方法是()   内表决时,出现重大意见分歧时应该() 在业务执行过程中,注册会计师与项目质量控制复核人员之间出现了意见分歧,下列关于意见分歧的处理说法中正确的有(   ) 。 集体备课时,教师在教学目标设置和内容选择上如存在意见分歧,应首先遵从( )。 合议庭评议案件时,如果意见分歧,应当()。 在执行业务时,下列人员中,可能出现意见分歧的有( )。 在业务执行过程中,甲注册会计师与项目质量控制复核人员之间出现了意见分歧,有关该意见分歧的处理,以下说法中不正确的是() 谈判双方就意见分歧的问题表明自己的立场、态度,在谈判程序上称为( )。 谈判双方就意见分歧的问题表明自己的立场、态度,在谈判程序上称为( )。 强调()与合作,把意见分歧与不忠诚和()等同起来。 强调()与合作,把意见分歧与不忠诚和()等同起来 下列关于项目质量控制复核和意见分歧的说法中,错误的是(  )。 项目质量控制复核中的意见分歧,不应该采取的措施是()。 在评议过程中,对具体项目评分产生意见分歧时,可采用()方式 准备如何处理我们和学生干部之间的意见分歧? 在党委会上,对于意见分歧较大的干部任免事项,应当() 我们准备如何处理我们和学生干部之间的意见分歧?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位