在面试实施的哪个阶段，面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息？

在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。 面试考官为进一步了解就业者的背景情况，在面试中要提出相关问题，主要有（ ）。 在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是（） 在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。 在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。 在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是()。 在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是()。 在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（） 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是( )。 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是（）。 面试考官应保持的面试实施技巧包括（）。 面试考官应掌握的面试实施技巧，包括()。 面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于()。 面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价，这属于（)。 面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价，这属于() 面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（　　）。 面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（） 面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（　　）。 面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。