在面试实施的下列哪个阶段,面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息？（）

在正式面试阶段，面试考官应该（）。 在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。 面试考官应保持的面试实施技巧包括（）。 面试考官应掌握的面试实施技巧，包括()。 在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是()。 在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（） 在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是()。 在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。 在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。 在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是（） 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是（）。 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是( )。 结构化面试要求面试考官 （ ） 结构化面试要求面试考官()。 哪个不是面试考官最想知道的内容（ ）？ 面试考官作为面试的（ ），也是面试的主持者。 根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。 应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（　　）。 在面试活动中，面试考官始终处于（　　）。