多选题

劳动者在()情况下,用人单位可以提前解除劳动合同。

A. 试用期届满后被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位规章制度的
C. 抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
D. 严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的
E. 因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留,后因证据不足又无罪释放的

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多选题
劳动者在()情况下,用人单位可以提前解除劳动合同。
A.试用期届满后被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位规章制度的 C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法 D.严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的 E.因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留,后因证据不足又无罪释放的
答案
单选题
在情况下,劳动者可以解除劳动合同,但需提前通知用人单位()
A.在试用期内 B.劳动者欲选择新的用人单位 C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的 D.在劳动者正常工作期间
答案
单选题
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同
A.30日;3日 B.15日;3日 C.30日;5日 D.15日;5日
答案
单选题
劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同?()
A.10,3 B.30,1 C.30,3 D.15.1
答案
单选题
一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。
A.30日;书面或口头 B.30日;书面 C.1个月;书面或口头 D.15日;口头
答案
单选题
一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以()形式通知用人单位。
A.1个月,书面或口头 B.30日,书面 C.30日,书面或口头 D.15日,口头
答案
单选题
劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()
A.60;10 B.30;3 C.30;5 D.15;3
答案
多选题
劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。
A.试用期届满后被证明不符合录用条件的。 B.严重违反用人单位的规章制度的。 C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法 D.严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的。 E.因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的。
答案
多选题
( )的情况下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A.劳动者患病后不能从事原有工作 B.用人单位和劳动者就试用期发生争议 C.用人单位未按劳动合同约定及时支付劳动者劳动报酬 D.用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者的人身安全 E.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
答案
单选题
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同
A.一星期 B.一日 C.三日
答案
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一般情况下,劳动者解除劳动合同()通知用人单位。 以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?() 以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同()。 劳动者在具备以下哪些情况时用人单位可以提前解除劳动合同()。 劳动者在试用期内提前通知用人单位的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同() 劳动者提前以书面形式通知用人单位的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同() 一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前(  )以书面形式通知用人单位。 一般情况下,劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同,应提前() 依据《劳动合同法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。 出现下列(      )情形,用人单位可以在提前通知劳动者的情况下解除劳动合同。 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。用人单位在试用期内提前三日通知劳动者,可以解除劳动合同() 劳动者给企业造成损害的情况下,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告。 劳动者提前()日以()形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前日,书面通知用人单位,可以解除劳动合同() 依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人 依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。 劳动者解除劳动合同,应当提前形式通知用人单位() 法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以解除劳动合同,但也要提前通知用人单位,提前日() 劳动者在正式用工期提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同() 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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