与非结构化面试相比，不属于结构化面试的特点是（）。

下列哪项不属于结构化面试？（） 面试可分为结构化面试、非结构化面试和()三种形式。 结构化面试的最大特点是（） 结构化面试的最大特点是() 非结构化面试 面试可依据不同标准划分为不同的类型，其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是（） 结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。 结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。 根据结构化程度。面试可分为结构化面试和（ ）。 结构化面试和非结构化面试的主要差别,在于是否按确定的程序和题目进行面试（） 关于非结构化面试特点的陈述，错误的是( )。 关于非结构化面试特点的陈述，错误的是（） 下列叙述中属于半结构化（非结构化）面试特点的是（ ）: 实现面试内容结构性与灵活性相结合 有效性和可靠性较高 较为规范的面试形式 面试深度有限 非结构化面试的优点包括（　　）。 非结构化面试的优点包括（ ）。 非结构化面试的优点包括（ ） 非结构化面试的优点包括（　　）。 非结构化面试的优点包括() 结构化面试 非结构化面试是指在面试中事先没有（　　）的框架结构。