单选题

根据《国家电网公司员工奖惩规定》,捏造事实,煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵、参与到省公司本部群体上访的,对于直接责任人给予处分;对于相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予警告、处分()

A. 记大过 记过
B. 降职 记大过
C. 降职 记过
D. 解除劳动合同 留用察看

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单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,捏造事实,煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵、参与到省公司本部群体上访的,对于直接责任人给予处分;对于相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予警告、处分()
A.记大过 记过 B.降职 记大过 C.降职 记过 D.解除劳动合同 留用察看
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括()
A.待岗 B.记过 C.诫勉谈话 D.责令辞职
答案
多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的奖励包括()
A.通报表扬 B.提职、晋岗 C.表彰并授予荣誉称号 D.物质奖励
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是()
A.通报表扬以物质奖励为主,一般不进行精神奖励 B.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照公司奖励的原则 C.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,重复奖励 D.对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可同时运用
答案
单选题
《国家电网公司员工奖惩规定》自__起施行()
A.2013年8月1日; B.2013年9月1日; C.2013年10月1日; D.2013年11月1日
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,记过的处分期是()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,警告的处分期是()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
单选题
《国家电网公司员工奖惩规定》适用的范围是()
A.与公司总部建立劳动关系的员工; B.与公司所属全资企业建立劳动关系的员工; C.与公司控股企业建立劳动关系的员工; D.以上所有
答案
单选题
《国家电网公司员工奖惩规定》自起施行。易()
A.2014年10月1日 B.2014年11月1日 C.2014年12月1日 D.2015年3月1日
答案
多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,专项工作类表彰项目包括()
A.专项工作突出贡献单位(集体) B.专项工作先进单位(集体) C.专项工作突出贡献个人 D.专项工作先进个人
答案
热门试题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有以下行为的,予以惩处() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等() 以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,国网公司对员工的惩处坚持相结合() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工受到纪律处分和经济处罚后() 《国家电网公司员工奖惩规定》由负责解释并监督执行() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责() 依据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则() 《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的惩处主要包括方式() 《国家电网公司员工奖惩规定》员工有以下行为的,予以惩处:() 国家电网公司员工奖惩办公室负责() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经考核不胜任工作的,可予以() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工考核不能胜任工作的以下措施不合适() 根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》,供电服务过错根据问题性质和影响程度分为。易(出处:《国家电网公司员工奖惩规定》第二节第二十六条)() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,以下哪些属于国网公司表彰的荣誉称号() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,被依法追究刑事责任的,应() 以下行为根据《国家电网公司员工奖惩规定》不需要进行奖励的行为是() 根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》,供电服务质量事件根据危害程度和影响范围分为。易(出处:《国家电网公司员工奖惩规定》第一节第十八条)() 根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》,供电服务质量事件根据危害程度和影响范围分为级。易(出处:《国家电网公司员工奖惩规定》第一节第十八条)() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的惩处主要包括纪律处分、、三种方式()
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