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企业进行的工资市场调查就是要保证工作的( )
单选题
企业进行的工资市场调查就是要保证工作的( )
A. 内部竞争性
B. 外部竞争性
C. 内部公平性
D. 外部公平性
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企业进行的工资市场调查就是要保证工作的( )
A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
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企业进行的工资市场调查就是要保证工作的( )。
A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.外部公平性 D.内部公平性
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企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。
A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部 D.外部公平性
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企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。
A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
答案
判断题
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的外部竞争性()
答案
单选题
企业进行的薪酬市场调查就是要保证工作的()
A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
答案
单选题
企业进行工作岗位评价就是要保证工资的()
A.外部竞争性 B.合法性 C.内部公平性 D.经济型
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单选题
企业进行工作岗位评价就是要保证工资的( )。
A.外部竞争性 B.合法性 C.内部公平性 D.经济性
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单选题
制定采购工作计划,要进行()市场调查。
A.采购 B.资源 C.货物 D.项目
答案
主观题
市场调查方案就是: 市场调查方法|市场调查目的|市场调查策划书|市场调查问卷
答案
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薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的( )。
薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的()。
市场调查就是为了满足()而进行的调查活动。
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某饮品企业通过市场调查,对果汁饮料未来的市场前景进行了研判和推断,根据市场调查的目的进行分类,该企业进行的这种市场调查属于()
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企业进行市场调查,采用的方法有( )。
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企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有( )。
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有()。
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有( )。
( )是市场调查的基础资料,也是市场调查工作的基础。
确定调查问题就是要明确市场调查需要解决的问题,调查什么,从而明确调查目标,这是市场调查的第一步,也是最关键的步骤。
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试述企业进行市场调查可以采用的方法
企业进行市场调查可以采用的方法有( )。
试述企业进行市场调查可以采用的方法
市场调查方式分为全面市场调查方式,典型市场调查方式,重点市场调查方式以及抽样市场调查方式。
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