企业进行工作岗位评价就是要保证工资的（ ）。

工作岗位评价依据工作岗位的（ ）等基本要素，确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。 工作岗位评价是以为评价对象的（） 工作岗位评价的目的是（ ）。 工作岗位评价的对象是() 工作岗位评价的目的是（　　）。 工作岗位评价的对象是( ) 简述工作岗位评价的概念。 简述工作岗位评价的特点。 工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )． 属于工作岗位评价的评价指标的有（ ）。 职务评价的实质是将工作岗位（）的有机结合起来，通过对岗位劳动价值的量化比较，确定企业工资等级结构的过程 工作岗位分析对企业具有十分重要的意义，下列关于工作岗位分析说法，错误的是（） 工作岗位评价的基本方法有（） 工作岗位评价的要素分为（）几类。 工作岗位评价的方法不包括（）。 工作岗位评价的信息来源包括( )． 工作岗位评价的信息来源包括（） 工作岗位评价标准不包括（　　）。 工作岗位评价的信息来源包括（　　） 工作岗位评价标准不包括（　　）