主观题

有时谈判僵局系主谈人的个人因素所造成的。这时候就需要更换

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换一换
主观题
有时谈判僵局系主谈人的个人因素所造成的。这时候就需要更换
答案
单选题
有时谈判僵局系主谈人的个人因素所造成的。这时候需要如何去做?()
A.坚持到底 B.放弃谈判 C.更换主谈人 D.更换方案
答案
多选题
有时谈判僵局系主谈人的个人因素所造成的。面对这种僵局,下面做法对的是()
A.更换主谈人 B.放弃谈判 C.由地位较高的负责人出面谈判 D.更换方案
答案
多选题
有时谈判僵局系主谈人的个人因素所造成的。面对这种僵局,下面做法正确的是()
A.更换主谈人 B.放弃谈判 C.由地位较高的负责人出面谈判 D.更换方案
答案
多选题
有时谈判僵局系主谈人的个人因素所造成的。面对这种僵局,下面做法错误的是()
A.更换主谈人 B.放弃谈判 C.由地位较高的负责人出面谈判 D.更换方案
答案
主观题
在谈判中如果我们通过考量,最终选择不谈判了,这时候我们采取的谈判战略是:
答案
单选题
美国父亲把财产赠与给孩子,这时候就有赠与税,这时候谁需要缴纳赠与税()
A.孩子 B.父亲 C.孩子父亲都要交 D.孩子父亲都不要交
答案
单选题
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A.实事求是 B.依据国家法律、政策办事 C.治标与治本相结合 D.解决实际问题与思想教育相结合
答案
单选题
要想突破谈判僵局,就要想方设法找出造成僵局的()问题和人物
A.关键 B.重要 C.普通 D.所有
答案
单选题
有时候赞美的话全由自己说出,难免会让人觉得恭维、奉承,这时候就可以借用别人的口吻,这种赞美技巧是?()
A.全称法赞美 B.对比性赞美 C.借用第三者的口吻赞美 D.反语赞美
答案
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