将测验对等分半后，两个半测验得分的相关系数为0.6，校正后该测验的分半信度是( )

新编测验与已有的成熟测验之间得分的相关系数称为()效度。单选 用两个等值测验对同一组被试进行测量，两个等值测验分数之间的相关系数称为（）。 分半信度是指将一个测验分成对等的两半后，所有被试在这两半上所得分数的一致性程度。() 复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验(复本)来测量同一个群体，然后求得被试者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在（　）上的等值性。 复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验（复本）来测 量同一群体，然后求得受测者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的 是测验在（ ）上的等值性。 用两个假定性功能相等但是内容不一样的测验复本来测量同一群体，然后求出被测评者在这两个测验上得分的相关系数称为（） 用两个平行或等值的测验，间隔适当时距施测于同一组被试得到两组测验分数，求这两组测验分数的相关，其相关系数就是 采用一个测验的两个复本来测试同一群体,所得到的两个分数的相关系数是()。 效标与测验分数之间的相关，用皮尔逊积差相关系数的前提是假设两个变量的关系是（）的分布。 ( )是指对现有的员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。若两者相关系数很大，说明此测验与某项工作密切相关。 在信度计算中，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数，这就是（）。 计算积差相关系数要求两个变量计算积差相关系数要求两个变量（） 采用两个测验复本（功能相同但题目内容不同）来测试同一群体,所得到的两个分数的相关系数是（） 所谓复本就是建构一个与原测验各方面均相近或等值的重复测验，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数，就是复本信度。 所谓复本就是建构一个与原测验各方面均相近或等值的重复测验，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数，就是复本信度。 所谓复本就是建构一个与原测验各方面均相近或等值的重复测验，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数，就是复本信度（） 用同一个测验，对同一组被试前后两次施测，两次测验分数的相关系数为 同组被试者在不同的时间前后两次做同一套测验,两次测验结果进行相关分析,计算其相关系数。这是（） 对同一组被试者前后两次实施统一测验，计算两次得分的相关系数，这是哪一种信度： 心理与教育测评中，相关系数可以用于确定测验的