单选题

根据职业管理专家格林家斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯初期的年龄段是18-25岁()

A. 正确
B. 错误

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单选题
根据职业管理专家格林家斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯初期的年龄段是18-25岁()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯中期的年龄段是()
A.0~18岁 B.18~25岁 C.25~40岁 D.40~55岁
答案
单选题
根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯初期的年龄段是18-25岁。
A.正确 B.错误
答案
单选题
格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段
A.四 B.六 C.五 D.三
答案
多选题
格林豪斯(Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括()。
A.进入组织阶段 B.职业生涯后期 C.职业生涯初期 D.职业生涯中期 E.职业准备阶段
答案
主观题
格林豪斯的职业生涯发展阶段理论
答案
多选题
美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为()阶段。
A.成长阶段 B.探索阶段 C.确立阶段 D.维持阶段 E.下降阶段
答案
单选题
根据格林豪斯的职业生涯阶段理论,绝大部分大学生处于()阶段。
A.职业准备阶段 B.进入组织阶段 C.职业生涯初期 D.职业生涯中期
答案
单选题
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。
A.利益整合原则 B.时间梯度原则 C.发展创新原则 D.全面评价原则
答案
多选题
美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为()
A.成长阶段 B.探索阶段 C.确立阶段 D.维持阶段 E.下降阶段
答案
热门试题
关于格林豪斯的职业生涯观点,以下说法错误的是()。 美国心理学家格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论(? ? )。 格林豪斯对于职业生涯的观点中,属于主观直觉的是()。 职业生涯发展周期的探索阶段指的是()。 职业生涯发展周期的确立阶段指的是()。 职业生涯发展周期的成长阶段指的是()。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 在格林豪斯职业生涯发展五段论中,处于25—40岁属于哪一个阶段()   根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论,可将职业生涯路线划分为(  )。 将员工的职业生涯规划分为若干个阶段,体现了组织职业生涯的()。 职业生涯管理的阶段分为( )。 职业生涯规划侧重于职业生涯的(  ),职业生涯管理侧重于职业生涯的(  )。 在格林豪斯职业生涯发展五段论中,处于25-40岁属于哪一个阶段(  )   组织对职业生涯中期阶段的管理措施有()。 根据Super的职业生涯发展理论,大学生处于职业生涯的迷茫阶段。 组织职业生涯管理的分为()阶段。 萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。 论述如何进行职业生涯周期管理。 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义 ( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点
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