被考核对象在一个考核周期内个人违章记分累计达到分，予以离岗培训1个月处理，离岗期满经考核合格后，可回原岗位工作（）

《项目部安全生产违章记分管理办法》规定年度违章记分累计达到基础分值的30%时，个人年终考核不能超过C。 一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚（） 凡公司员工在年度考核周期内违章记分累计超过分（含）时，则必须离岗接受安全教育培训个月（） 《违章行为监督考核记分标准》中的一般违章考核违章者（）分： 当一个记分周期内累计违章记分满4分的，将被暂扣控制区证件（）天，其间不得办理任何形式的控制区通行证 当一个记分周期内累计违章记分满8分的，将被暂扣控制区证件（）个月，其间不得办理任何形式的控制区通行证 当一个记分周期内累计违章记分满12分的，将被暂扣控制区证件（）个月，其间不得办理任何形式的控制区通行证 道路运输驾驶员诚信考核一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的计分转入下一个考核周期（） 机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所有记分应予以清除（） 机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所有记分应予以清除。 《船员违法记分办法》规定每一公历年为一个记分周期。一个周期期满后，分值累加未达到（）分的，该周期内的分值不转入下一个记分周期。 凡公司员工在年度考核周期内违章记分累计超过分（含）时，则必须离岗接受安全教育培训半个月（） （）是对某个被考核对象而言期望达到的水平，是每个被考核对象经过努人都能够达到的水平 一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处（） 在道路运输驾驶员诚信考核中，考核周期内累计计分分值未达到（）分的，可以评定为A级。 报关员一个记分周期期满后，记分分值累加未达到30分的，该周期内的记分分值予以消除，不转入下一个记分周期。但报关员在一个记分周期内办理变更注册登记报关单位或者注销手续的，已记分值在该记分周期内不予以消除。 报关员一个记分周期期满后，记分分值累加未达到30分的，该周期内的记分分值予以消除，不转入下一个记分周期。但报关员在一个记分周期内办理变更注册登记报关单位或者注销手续的，已记分值在该记分周期内不予以消除。 当一个记分周期内累计违章记分超过12分（不含）的，将被暂扣控制区证件（）时间，其间不得办理任何形式的控制区通行证 小魏在上一个诚信考核周期中未达到AA级考核条件，且累计计分分值未满20分，他上次的诚信考核等级是（ ）。 《违章行为监督考核记分标准》在累计记分触发分值时给予（）：