企业在与劳动者解除劳动关系后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者无过失，哪种情况下企业可以合法解除劳动关系   企业可以与劳动者解除劳动合同的情形不包括（） 《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，除特别规定外，劳动者（）   劳动者有下列哪种情形的，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同(???) 用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但是应当在30日内以书面形式告知劳动者的是（）。 为了便于劳动者尽快找到新工作，用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（　）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 为了保护劳动者的权益，劳动者有下列情形的，用人单位不得和劳动者解除劳动合同的是（　　）。 用人单位依法向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，则不用向劳动者支付经济补偿（） 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者．原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以( )。 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（）。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（） 劳动者解除劳动合同的条件？ 与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。（） 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是( )。 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。