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劳动法律责任形式的综合性表现是()
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劳动法律责任形式的综合性表现是()
A. 民事责任
B. 民事责任
C. 民事责任
D. 民事责任
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劳动法律责任形式的综合性表现是()
A.民事责任 B.民事责任 C.民事责任 D.民事责任
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单选题
劳动法律责任形式的综合性表现是( )
A.民事责任、行政责任的综合 B.民事责任、刑事责任的综合 C.民事责任、刑事责任、行政责任的综合 D.民事责任、社会法责任、行政责任的综合
答案
多选题
劳动法律责任的形式有()
A.道德责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.经济责任 E.行政责任
答案
多选题
劳动法律责任形式主要包括( )。
A.经济责任 B.民事责任 C.法人责任 D.行政责任 E.刑事责任
答案
多选题
劳动法律责任形式主要包括( )。
A.经济责任 B.民事责任 C.行政责任 D.刑事责任 E.法人责任
答案
单选题
劳动法律责任形式不包括()。
A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.监管责任
答案
单选题
劳动法律责任形式不包括()。
A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.经济责任
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单选题
劳动法律责任形式不包括( )。
A.民事责任 B.行政责任 C.法律责任 D.刑事责任
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多选题
劳动法律责任的形式有()。
A.道德责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.经济责任 E.行政责任
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单选题
劳动法律责任的形式不包括()。
A.行政责任 B.刑事责任 C.民事责任 D.经济责任
答案
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简要说明劳动法律责任形式。
劳动法律责任形式中,( )是最严厉的一种法律责任,具有强制性。
劳动法律责任形式中,()是最严厉的一种法律责任,具有强制性。
劳动法律责任形式中,民事责任指的是()。
1、劳动法律责任形式中,()是最严厉的一种法律责任,具有强制性。
违反劳动法的法律责任形式有 ( )
劳动法律责任的形式不包括民事责任()
留用察看属于劳动法律责任形式中的( )。
留用察看属于劳动法律责任形式中的()。
劳动法律责任形式中,( )是最严厉的一种法律责任,具有强制性。
劳动法律责任
下列不属于劳动法律责任形式的是()。
关于劳动法律责任形式的说法,错误的是()。
吊销执照属于劳动法律责任形式中的()。
吊销执照属于劳动法律责任形式中的( )。
关于劳动法律责任形式的说法,错误的是()
下列不属于劳动法律责任形式的是()
关于劳动法律责任形式的说法,正确的是()。
关于劳动法律责任形式的说法,错误的是()。
下列不属于劳动法律责任形式的是()。
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