单选题

福利一般在确定以后,很难更改或取消,体现了福利的()

A. 稳定性
B. 潜在性
C. 延迟性
D. 考核性

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单选题
福利一般在确定以后,很难更改或取消,体现了福利的()
A.稳定性 B.潜在性 C.延迟性 D.考核性
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福利一般是员工所消费或享受到的物质或者服务,体现了福利的()
A.稳定性 B.潜在性 C.延迟性 D.考核性
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A.合理原则 B.量力而行原则 C.统筹规划原则 D.公平的群众性原则
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福利应以全体员工为对象,这体现了员工福利管理的()
A.合理原则 B.量力而行原则 C.统筹规划原则 D.公平的群众性原则
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员工福利的构成一般包括( )。
A.培训机会 B.社会保险 C.法定假期 D.住房公积金 E.收入保障计划和员工服务计划
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员工福利的构成一般包括(  )。
A.培训机会 B.社会保险 C.法定假期 D.住房公积金 E.收入保辟汁划和员工服务计划
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单选题
社区设立一定的福利机构如养老院、福利院等体现了社区的哪项功能()
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