单选题

企业作为培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行()

A. A培训制度的设计
B. B培训政策的制定
C. C培训机制的运行
D. D培训规范的实施

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单选题
企业作为培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行()
A.A培训制度的设计 B.B培训政策的制定 C.C培训机制的运行 D.D培训规范的实施
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单选题
企业()作为培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。
A.培训制度的设计 B.培训政策的制定 C.培训机制的运行 D.培训规范的实施
答案
单选题
下列哪项是企业培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行?( )
A.政策的制定 B.制度的设计 C.机制的运行 D.规范的实施
答案
单选题
()制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。
A.培训服务制度 B.岗位培训制度 C.入职培训制度 D.风险管理制度
答案
单选题
()是企业文化的重要组成部分,直接影响着培训工作。
A.培训知识 B.培训技术 C.培训文化 D.培训技能
答案
单选题
作为企业人力资源开发的重要组成部分,( )在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。
A.员工培训规划 B.员工培训课程 C.员工培训设计 D.员工课程辅导
答案
单选题
()不是企业年度培训计划的组成部分
A.目录模块 B.需求分析模块 C.计划概要模块 D.主体计划模块
答案
单选题
(  )不是企业年度培训计划的组成部分。
A.目录模块 B.需求分析模块 C.计划概要模块 D.主题计划模块
答案
主观题
培训制度是企业培训制度的最基本和( )的组成部分。
答案
单选题
现代广告()的培养,也是培训指导的重要组成部分。
A.创新意识 B.设计创意 C.规范统一 D.设计思维
答案
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