以下关于综合尺度量表法的说法正确的是（）
A. 能够向员工提供有效的信息反馈，指导员工如何得到高的绩效评分
B. 可以进行员工之间的横向比较，为较好地发放奖金提供依据
C. 评价指标的标度规定采用了行为与结果相结合的方式
D. 通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效
查看答案
相关试题
换一换
以下关于综合尺度量表法的说法正确的是（）
A.能够向员工提供有效的信息反馈，指导员工如何得到高的绩效评分 B.可以进行员工之间的横向比较，为较好地发放奖金提供依据 C.评价指标的标度规定采用了行为与结果相结合的方式 D.通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效
答案
对于综合尺度量表法的忧缺点的理解正确的是()。
A.能够有效地引导员工的行为 B.能够对结果进行直接控制 C.使用这种方法需花费较大的设计成本 D.无法与组织的战略目标联系
答案
下列对于综合尺度量表法优缺点的理解，不正确的是（）
A.能够有效地引导员工的行为 B.能够对结果进行直接控制 C.使用这种方法需花费较高的设计成本 D.无法与组织的战略目标联系
答案
综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法（）
答案
以下关于加权选择量表法的说法正确的有（ ）
A.便于反馈 B.适应范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评表 E.打分容易
答案
以下关于加权选择量表法的说法正确的有（ ）。
A.便于反馈 B.适用范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容涉及不同的考评表 E.打分容易
答案
以下关于加权选择量表法的说法正确的为（ ）。
A.便于反馈 B.适用范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评量表 E.打分容易
答案
以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（ ）。
A.便于反馈 B.打分容易 C.核算简单 D.适用范围较大 E.需要根据具体岗位设计不同的考评量表
答案
综合尺度量表法是将具体指标与行为导向量表法相结合的一种评价方法（）
答案
以下关于幼儿衔接的说法正确是（）
A.幼儿衔接是小学的事 B.幼儿衔接是幼儿园的事 C.大班幼儿必须学习小学一年级的知识才能够适应小学的学习 D.幼儿衔接工作要考虑幼儿身心发展的连续性和阶段性的规律
答案
热门试题
以下关于消防工程，说法正确是（）
以下关于回款下账说法正确是（）
以下关于“砖墙组砌”的说法，正确是
以下关于ARPA的警戒圈说法正确是（）
以下关于脉搏的说法不正确是（）
以下关于社会学的说法正确是（）
以下关于社会学的说法正确是（）
以下关于沥青混合料碾压说法正确是（）
以下关于利益决定着法的形成和发展的说法不正确是( )
以下关于可靠性度量说法正确的是？（）
以下关于期权度量指标的说法，正确的有（）。
（2016年5月）以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（ ） 。
以下关于人民调解工作的说法正确是()。
以下关于挂牌公司实施授权定向发行说法正确是（）。
以下关于断路器的动作特性说法正确是（）
以下关于等距量表的说法正确的有（ ）。
以下关于祺智的“极智安全”的说法正确是（）
以下关于华为OceanstorV3SmartCache特性原理说法正确是（）
以下关于十六进制数的描述中，说法正确是（ ）
以下关于jenkins正确是的（）
使用微信扫一扫登录
