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女职工劳动保护的重要内容是什么
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女职工劳动保护的重要内容是什么?
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《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什么?
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《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什么
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单选题
2012年,国务院发布《女职工劳动保护特别规定》,替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括( )。
A.调整女职工禁忌从事的劳动范围 B.规范产假假期 C.规范产假待遇 D.提高产假待遇
答案
主观题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是什么?
答案
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《女职工劳动保护特别规定》中的特别指的是什么
《女职工劳动保护特别规定》中的特别指的是什么
( )属于女职工劳动保护制度的内容。
《女职工劳动保护特别规定》的女职工保护内容不包括有哪些()。
为什么对女职工实行特殊劳动保护?
为什么对女职工实行特殊劳动保护
《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。
女职工“五期”劳动保护是指()女职工“五期”劳动保护是指()
女职工劳动保护的基本内容不包括
简述女职工劳动保护工作的基本内容?
简述女职工劳动保护工作的基本内容
女职工劳动保护制度的基本内容有()
女职工劳动保护制度基本内容有哪些
女职工劳动保护制度基本内容有哪些?
由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护规定》的要求,为保护什么制定的?
《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护规定》的要求,为保护什么制定的
《女职工劳动保护规定》规定,女职工产假为()
女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些?
女职工劳动保护制度的基本内容有哪些()
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