对“三化三达标”考评弄虚作假的单位，在全行通报批评，收回荣誉称号，责任单位年内不得确认为考评优秀单位（）

通报批评属于员工惩处中的（）方式 通报批评达到______次的给予警告处分 下列情形将会通报批评的是（） 对于毕业生出现的未达到处分要求的轻微违纪行为，学校将给予全校通报批评予以警示，并实行“事不过三”原则，即通报批评达到三次就给予警告及以上处分。( ) 因质量问题或违反有关规定，受到监管部门、上级单位“通报批评”、“限期整改”等处罚。直接责任部门将扣JYK 5分/次，通报批评（） 涉嫌存在违规行为的，经由调查核实后，根据情节相应作出警告、通报批评、赔偿处理决定，并将通报批评、赔偿处理决定通报路段的上级主管单位（） 公寓安全管理办法奖惩规定：入住员工第三次违规，将，并通报批评（） 行政处罚中的通报批评属于（） 通报批评属于行政处罚中的（ ） 发生()、()、()重大信息迟报，给予全局通报批评。 某证券公司弄虚作假，由证券业协会责令改正后，拒不改正，则证券业协会可以视情节轻重，给予该机构处分，同时给予直接责任人()处分。Ⅰ.批评Ⅱ.通报批评Ⅲ.罚款 惩处类型按情节的轻重具体分为以下三种：通报批评、降职降级、解除劳动合同（） 对军官、文职干部的处分项目包括:通报批评、警告、记过和除名（） 员工有下列行为之一的，给予通报批评（） 组织处理包括通报批评、诫勉谈话、停职、免职、降职（） 被上级部门通报批评的，每次扣__分（） 对执行差的单位进行通报批评，并纳入区域运维考核；执行较好的给予适当加分（） 《辽宁省农村信用社会计达标升级实施暂行方案》特别规定，违反结算纪律受到（）通报批评的单位，当年不得参加会计达标升级考核。 当发生后，公司总部将对相关责任单位和个人通报批评（） 员工一个月内累计出现旷工一天（含）以上三天以内的，部门级通报批评，并及时报人力资源处备案；累计旷工三天（含）以上的，公司级通报批评；员工连续旷工，予以解除劳动合同