单选题

黄金手铐:指一种合同协议制度,根据合同协议,安于现职的企业高层管理者将获得高额佣金和分红,如果离开企业,则将向企业支付大笔罚金。设计这种合约的目的是为了防止企业高层管理者频繁更换公司,影响公司利益。 根据上述定义,下列合同条款属于“黄金手铐”的是(  )。

A. 续签3年以上就业合同的员工,工资薪酬在原有的基础上上涨30%
B. 部门经理任职5年以上,成绩卓越者,将获得出国进修的机会
C. 总经理任职期间,由公司负责进修MBA等与工作有关的学习费用,离职之时须退还相关费用
D. 公司总裁任职期间实行弹性工作制,年终按公司业绩获取分红。劳动合同有效期间离职,须支付其年薪1.5倍的补偿金

查看答案
该试题由用户969****12提供 查看答案人数:43801 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户969****12提供 查看答案人数:43802 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
黄金手铐:指一种合同协议制度,根据合同协议,安于现职的企业高层管理者将获得高额佣金和分红,如果离开企业,则将向企业支付大笔罚金。设计这种合约的目的是为了防止企业高层管理者频繁更换公司,影响公司利益。 根据上述定义,下列合同条款属于“黄金手铐”的是(  )。
A.续签3年以上就业合同的员工,工资薪酬在原有的基础上上涨30% B.部门经理任职5年以上,成绩卓越者,将获得出国进修的机会 C.总经理任职期间,由公司负责进修MBA等与工作有关的学习费用,离职之时须退还相关费用 D.公司总裁任职期间实行弹性工作制,年终按公司业绩获取分红。劳动合同有效期间离职,须支付其年薪1.5倍的补偿金
答案
判断题
合同又称契约,其本质是一种合意或协议。()
A.对 B.错
答案
判断题
婚前财产协议也是一种合同,优先适用 《 民法典 》 合同编的规定()
答案
判断题
婚前财产协议也是一种合同,优先适用 《 民法典 》 合同编的规定()
答案
判断题
合同法规定的合同,是一种有严格的法律界定的协议()
答案
判断题
供用电合同的解除有两种形式,一种是供用电合同的协议解除,另一种是供用电合同的法定解除()
答案
判断题
集体合同实际上是一种特殊劳动合同, 又称团体协约、 集体协议。
答案
主观题
关于RIP协议,下列说法正确的有: RIP协议是一种EGP|RIP协议是一种IGP|RIP协议是一种距离矢量路由协议|RIP协议是一种链路状态路由协议
答案
单选题
根据合同法律制度的规定,下列协议适用《合同法》规定的是()
A.甲、乙二人签订的离婚协议 B.离婚双方达成的如何抚养子女的协议 C.丙、丁二人达成的由丁作为小强监护人的协议 D.出租人张某将房屋租给承租人李某的协议
答案
单选题
易企银最高担保合同应约定,具体融资合同或协议以易企银平台记载的加载债务人的为准()
A.电子签名 B.纸质签名 C.法人章 D.公章
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位