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解决问题讨论法培训方式是以会议式的讨论方式,培训时间一般为多少小时左右()
单选题
解决问题讨论法培训方式是以会议式的讨论方式,培训时间一般为多少小时左右()
A. 7小时
B. 15小时
C. 21小时
D. 28小时
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单选题
解决问题讨论法培训方式是以会议式的讨论方式,培训时间一般为多少小时左右()
A.7小时 B.15小时 C.21小时 D.28小时
答案
多选题
讨论法作为群体培训的方法之一,有效运用讨论法有利于取得良好的培训效果。下列关于讨论法的表述,正确的是()
A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识 B.讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训方法 C.讨论法侧重于弥补受训人员在知识技能上的不足 D.讨论法比较适宜管理层人员的培训与开发 E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
答案
单选题
( )是指有培训者和受训者共同讨论并解决问题的一种培训方法。
A.授课法 B.案例研究法 C.讨论法 D.情景模拟法
答案
主观题
《HSE需求培训管理规定》:培训方式包括()、()、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训等六种方式。
答案
主观题
《HSE需求培训管理规定》:培训方式包括()、()、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训等六种方式
答案
判断题
在《培训管理规定》中,培训方式包括网络培训、典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习()
答案
单选题
使用讨论法进行培训时,实行讨论法的主持人需要具备的条件不包括()
A.A善于激发学员踊跃发言 B.B要控制好讨论会的气氛,不使论点偏离主题 C.C较强的领导能力 D.D要通过分阶段讨论,逐步引导学员达成共识
答案
单选题
在选择合适的助听器验配师培训方式时,采用讨论法培训,要求()有较好的应变、临场发挥和控制能力。
A.一级助听器验配师 B.二级助听器验配师 C.三级助听器验配师 D.四级助听器验配师 E.五级助听器验配师
答案
多选题
培训方法中的讨论法是按照费用与操作的复杂程序又可分成一般等方式()
A.小组讨论 B.集中授课 C.研讨会 D.角色扮演
答案
多选题
小组讨论法进行培训需求调查适用于()方面。
A.对工作分析; B.群体问题分析; C.目标确定; D.对任务
答案
热门试题
在采用“小组讨论法”进行培训需求调查时,可以采用()方法,增强培训效果。
公司培训管理规定中的培训方式不包括:各种会议(M3)、专题讨论(M4)、网络培训(M6)。
公司培训管理规定中的培训方式不包括:各种会议(M3)、专题讨论(M4)、网络培训(M6)()
教师引导学生查阅资料后,进行思考、交流、讨论并解决问题的学习方式属于( )。
教师引导学生查阅资料后,进行思考、交流、讨论并解决问题的学习方式属于():
关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是( )。
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是()。
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是( )。
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是( )。
关于培训与开发方法中案例讨论法的说法,错误的是( )。
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。
遇到( )时可选择小组讨论的培训方式。
培训采用案例讨论方式的具体内容包括( )。
通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是()
讨论法一般采用的提问方式为()。
关于群体培训与并发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。
关于群体培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是( )。
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是()
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