实现铁路建设标准化管理目的包括从传统管理向科学管理转变；从经验管理向标准化管理转变，还包括（）

铁路建设标准化管理的目的是为了科学有序推进铁路建设，提高建设管理水平，全面实现（）等目标，统一技术标准、管理标准、作业标准和工作流程 科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理，更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是（） “实行标准化”是泰罗科学管理的内容之一。 “实行标准化”是泰罗科学管理的内容之一（） 企业绿色管理与传统管理的区别在于注重将科学管理与人本管理相结合（） 企业绿色管理与传统管理的区别在于注重将科学管理与人本管理相结合。 泰罗提出的“科学管理”教义成为传统管理的基础是在(    ) 建设管理标准化主要包括（）。 标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。 标准化班组聚焦管理规范高效，以内部管理标准化为重点，逐步从班站向室（中心）延伸，实现“（）”目标 公司信息化建设对标准化要求,包括组织机构与岗位标准化、管理指标标准化、业务流程标准化、授权管理标准化等( )。 基建标准化建设以建设（）管理理念为指导，构建基建标准化管理体系。 管理从()开始进入科学管理时期。 “三个标准化”建设是指：管理标准化、操作标准化（） 工贸企业全面开展安全生产标准化建设工作，实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化（） （）道口安全管理标准化指：作业标准化、设备标准化、管理标准化 科学管理理论的诞生标志着管理理论由经验主义向科学管理的转变，科学管理理论强调（） 要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。这就是泰勒的科学管理原理中（）思想。 人性化管理是一种管理模式的进步，是对“泰罗模式”和科学管理等强调管理的精细化和标准化的修正与迭代。() 电务安全标准化建设以“管理规范化、__”为目标，通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动，将各项管理标准和作业标准落实到实处