应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

制定起草企业绩效管理制度应体现（） 制定起草企业绩效管理制度基本要求有（　　）。 可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和 阶段是在完成企业绩效管理系统设计的基础上，企业全体员工贯彻绩效管理制度的过程 制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括( )。 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（　　）。 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（） 制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（　　）。 制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ） 。 制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。 制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。 （　　）可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。 (2018年11月)制定起草企业绩效管理制度应体现（ ）。 （ ）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性 ( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。 ()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。 为保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,需要（） 为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，必须采取“抓住两头，吃透中间”的策略，具体办法是（　　）。 (2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。