多选题

为保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,需要()

A. 获得高层领导的支持
B. 聘请外部专家指导
C. 赢得员工的理解和认同
D. 发挥工会监督职能
E. 寻求中间各层管理人员的全心投入

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多选题
可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和
A.建立企业工会 B.聘请外部专家 C.获得高层领导的支持 D.赢得一般员工的理解和认同 E.寻求中间各层管理人员的全心投入
答案
多选题
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
A.获得髙层领导的支持 B.聘请外部专家 C.赢得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻求中间各层管理人员的全心投人
答案
多选题
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性
A.获得髙层领导的支持 B.聘请外部专家 C.贏得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻求中间各层管理人员的全心投入
答案
多选题
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
A.获得高层领导的支持 B.聘请外部专家 C.赢得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻求中间各层管理人员的全心投入
答案
多选题
为保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,需要()
A.获得高层领导的支持 B.聘请外部专家指导 C.赢得员工的理解和认同 D.发挥工会监督职能 E.寻求中间各层管理人员的全心投入
答案
多选题
(  )可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
A.获得高层领导的支持 B.聘请外部专家 C.赢得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻求中间各层管理人员的全心投入
答案
单选题
为保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,应采取()的策略。
A.两手都要硬 B.抓住两头,吃透中间 C.一手抓实施,一手抓评估 D.精简高效
答案
多选题
(  )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]
A.获得高层领导的支持 B.聘请外部专家 C.赢得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻求中间各层管理人员的全心投入
答案
多选题
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略,具体办法是(  )。
A.获得高层领导的全面支持 B.赢得一般员工的理解和认同 C.使员工对绩效管理的重要性和必要性有更深入的理解与认同 D.寻求中间各层管理人员的全心投入 E.使每个中层主管都成为积极的有效的考评者
答案
主观题
—项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
答案
热门试题
为切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。 为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统(  ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。 一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。 一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。 应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。 ( )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。 ( )应当从程序、步骤和方法上切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。 确保绩效管理制度和系统的有效性和可行性,就要“抓住两头,吃透中间”,具体做法是()。 (  )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用() 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用(  )。 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用( ) (  )应当从程序、步骤和方法上二,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。 通常可以采用(  )等方法检查和评估企业绩效管理系统的有效性。 制定起草企业绩效管理制度应体现() 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用的方法不包括()。 制定起草企业绩效管理制度基本要求有(  )。 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用以下几种方法(  )。 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用以下几种方法:(  )。
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