在面试中求职者应注意。

指导求职者撰写简历，应强调求职者的（） 求职者到总部参加面试组面试，需要带以下资料（）- 在面试中求职者的手势高度一般不超过（ ??）。 在面试中求职者的手势高度一般不超过() 在面试中，求职者的谈话要做到以下几点， 求职者在面试时，要自觉将（）关掉 听取求职者对求职愿望和相关职业能力的描述时应注意（） 求职者与主考官相识之后，便要稍微收敛笑容，集中精神，（）的面容有助于求职者面试成功 面试攻略可以让人做求职充分准备,但情境面试却较能探测求职者的真实状况（） 现场面试结束后，求职者的应聘就彻底结束了。 面试官都是很严肃的，求职者应带有敬畏之心（） 面试时求职者不应该向主考官提问（） 在面试前，求职者可以才采取方式来缓解面试时的心理压力 面试过程中为了与面试官更好的交谈，求职者应该与面试官的距离越近越好。 寿险公司在招聘新员工的时候往往需要首先对求职者的简历进行筛选，筛选求职简历的主要目的在于（）。 ①．在面试前对求职者形成清晰的概念，提前确定求职者的录用顺序 ②．辨别出在简历中包含的虚假信息 ③．确认在接下来的面试中需要特别求证的一些重点信息 ④．剔除明显不符合招聘要求的求职者 大部分的求职者面试失败的主要原因是 。 求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是（） “对一个求职者的个性品质和其他求职者之间作比较，而不是取决于事先确定的行为标准”，这种传统面试中的误差称为()。 面试中问求职者的个人业余爱好,一般是想要了解什么? 对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（）