疼痛管理的目标不包括（）
A. 患者疼痛评分≤3分;
B. 24小时内爆发性疼痛频率≤3次;
C. 24小时内需要解救药物频率≤3次;
D. 24小时内需要解救药物频率≤2次;
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疼痛管理的目标不包括（）
A.患者疼痛评分≤3分; B.24小时内爆发性疼痛频率≤3次; C.24小时内需要解救药物频率≤3次; D.24小时内需要解救药物频率≤2次;
答案
绩效管理的目标不包括（）。
A.对员工进行考核评定； B.不断改善组织氛围，优化作业环境； C.持续激励员工，提高组织效率。
答案
健康管理的目标不包括（）
A. 完善健康和福利 B. 减少健康危险因素 C. 增加临床效用、效率 D. 解决疾病高危人群患病问题 E. 预防疾病高危人群患病
答案
客户管理的目标不包括（）
A.提供更快速和周到的优质服务吸引和保持更多的客户 B.通过专业的客户管理团队维护优质的客户关系，其它业务部门重点提升其业务满足能力 C.通过分工协作促进潜客转化，减少客户流失，引导客户再购及推荐 D.提高客户满意度口碑
答案
绩效管理的目标不包括（）
A.员工配置目标 B.发展规划目标 C.人事管理目标 D.员工开发目标
答案
薪酬管理的目标不包括（）
A.公平性 B.多维性 C.有效性 D.合法性
答案
客户管理的目标不包括（）
A.提供更快速和周到的优质服务吸引和保持更多的客户 B.通过专业的客户管理团队维护优质的客户关系，其它业务部门重点提升其业务满足能力 C.通过分工协作促进潜客转化，减少客户流失，引导客户再购及推荐 D.提高客户满意度口碑、忠诚客户比例的同时实现盈利的提升
答案
分销渠道管理的目标不包括下面的（ ）目标。
A.市场占有率 B.销售增长额 C.利润额 D.客户满意度
答案
目标管理对目标的要求中不包括（）
A.目标要略高于执行者的能力水平 B.目标的数目不宜过多 C.目标要有战略性 D.目标要定量化
答案
薪酬管理的公平目标不包括（ ）。
A.对内公平 B.对外公平 C.策略公平 D.对员工公平
答案
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企业薪酬管理的目标不包括（ ）。
营销组织管理的目标不包括（）。
薪酬管理的公平目标不包括（ ）。
企业管理的目标不包括（）
目标管理的要素，不包括（ ）。
残疾管理的具体目标不包括（）。
残疾管理的具体目标不包括（）。
残疾管理的基本目标不包括（）。
残疾管理的具体目标不包括（）。
企业薪酬管理的目标不包括( )。
残疾管理的具体目标不包括
分销渠道的管理目标不包括( )。
残疾管理的具体目标不包括（）
目标管理的优点不包括（ ）。
施工项目管理的目标不包括( )。
目标管理的特征不包括：()
目标管理的缺点不包括（）
业主方项目管理的目标不包括项目的（）目标。
施工过程的目标管理，不包括（）
供货方项目管理的目标不包括（ ）。
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