柔性管理是指以规章制度为中心，凭借制度约束、纪律监督及奖惩规则等手段对企业员工进行管理（）

规章制度起草单位须向运营与信息管理中心提供规章制度草案和等材料（） （）包括各项规章制度和纪律等。 用于公布行政规章制度及党内规章制度的通知，属于 《上海银行规章制度管理规定（2013版）》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成（） 安检员作业纪律标准严格执行间休、制度，严格落实作业标准、规章制度及安全管理各项规定（） 劳动规章制度对（）具有约束力。 日常维护工作中,要遵守作业纪律、保密制度及总部的有关安全规章制度。 对学校制定的纪律、规章制度，你的看法是：（） 血液净化室（中心）管理规程中，各透析室（中心）应遵循及制定的规章制度包括：（） 刚性管理是管理工作的前提和基础，完全没有规章制度约束的组织必然是无序的、混乱的，柔性管理也必然丧失其立足点（） （）负责管理和监督所属员工遵守劳动纪律和企业规章制度，保障劳动合同的全面履行。 日常维护工作中，要遵守作业纪律、保密制度及运营公司的有关安全规章制度（） 遵守本单位和客户单位的规章制度及工作纪律是保安员的（ ）。 规章制度送审稿完成会签后形成的规章制度草案，应当经规章制度审议会议审议（）负责准备规章制度草案编制说明及相关背景材料 中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指（） 《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指（） 劳动规章制度中劳动纪律的规定包括（）。 班级管理者通过制定规章制度，并运用规章制度管理班级。这种方法是（） 企业各项规章制度的中心环节是 ( )。 企业的规章制度的制定应当符合法律规定，是指企业的规章制度应当符合( )。