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内勤行长的履职情况和日常行为监督由受派网点负责()

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内勤行长的履职情况和日常行为监督由受派网点负责()
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判断题
内勤行长实行委派制管理,其行政关系和薪酬由受派行管理,委派行和受派网点共同负责内勤行长履职情况和日常行为的监督()
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单选题
行长“五个一”制度中查一次内勤主管履职情况的频率为每全覆盖()
A.旬 B.周 C.月 D.季
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判断题
各级行应不断提高内勤行长的业务素质、合规意识和履职能力,确保内勤行长监督职能发挥充分、到位;对于各类违规人员,按照“谁违规,谁整改;谁管理,谁负责”的原则进行处理()
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多选题
网点主要负责人履职、网点内部管理负责人(含大堂值班经理)履职两项指标由或指定录入()
A.一级分行运管部 B.二级分行运管部 C.一级支行运管部 D.二级支行行长
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判断题
网点库备用钥匙由管库员会同网点负责人、内勤行长/运营主管当面共同密封、签章,办理登记签收手续,并由网点负责人、内勤行长/运营主管分别入保险柜妥善保管()
答案
单选题
内勤行长工作变动的,应办理交接手续,由和所在网点指定双人共同监督交接()
A.委派行运营管理部门 B.分行运营管理部门 C.计划财务部门 D.安全保卫部门
答案
判断题
内勤行长负责本网点员工行为管理和网格化团队建设,报告员工违规违纪情况及异常行为()
答案
单选题
轻型网点配备( )名内勤行长。
A.1 B.2 C.1-2 D.3
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多选题
柜面经理临时离岗(柜面经理离开营业场所),由内勤行长或内勤行长授权人监督柜面经理账实核对相符齐全后,由柜面经理及内勤行长或内勤行长授权人双人上双锁后保管()
A.交内勤行长 B.入保险柜 C.交主出纳 D.交网点负责人
答案
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负责对各单位作业许可履职情况进行监督检查并考核() 骨干网点视情况配备名内勤行长,明确A人负主要责任() 网点通过每月召开()次案防工作履职情况汇报会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制。 柜台经理每年在进行公开述职,报告派驻网点的情况和个人履职情况() 委派运营主管在受派机构的履职不得取代所在营业机构负责人应负的管理职能() 评标专家履职评价由负责() 对受派网点运营基础管理工作整体情况负责() 错账处理须经内勤行长现场审核、审批和全程监督业务办理,并登记《内勤行长工作日志》() 错账处理须经内勤行长现场审核、审批和全程监督业务办理,并登记《内勤行长工作日志》。 网点主要负责人履职、网点内部管理负责人(含大堂值班经理)履职两项指标由一级分行运行管理部或指定二级分行运管部录入() 网点通过()召开一次案防工作履职情况汇报会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制。 内勤行长是营业网点临柜业务的( )。 各级行应采取有效措施,着力加强内勤行长管理能力、履职能力培养。通过( )等多种形式,明确内勤行长的角色定位,剖析典型风险案(事)例,传导风险防控要求,交流先进工作经验,促进内勤行长队伍素质和能力整体提升。 发生下列情况之一的,委派行应及时解聘内勤行长() 内勤行长非党员或是预备党员的,可担任所在网点( ),配合网点负责人落实监察工作。 作业监督岗职责为对等环节履职情况进行监督() 中层管理人员受问责情况和整改情况纳入个人履职考核档案。 各单位负责人履职待遇、业务支出情况需在进行报告,接受职工监督() 金库负责人的主要履职情况包括() 根据月度职责清单监督各岗位人员履职情况()
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