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车站要划分谈心谈话包保责任区,建立谈心谈话包保架构,每月值班站长及以上人员每人负责的谈心谈话不少于人次()
单选题
车站要划分谈心谈话包保责任区,建立谈心谈话包保架构,每月值班站长及以上人员每人负责的谈心谈话不少于人次()
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 无
F. 无
G. 无
H. 无
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单选题
车站要划分谈心谈话包保责任区,建立谈心谈话包保架构,每月值班站长及以上人员每人负责的谈心谈话不少于人次()
A.1 B.2 C.3 D.4 E.无 F.无 G.无 H.无
答案
多选题
坚持谈心谈话制度。要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见()
A.党委(党组)主要负责人和党组织领导班子成员之间 B.党组织领导班子成员之间 C.班子成员和党员之间 D.党员和党员之间
答案
单选题
党支部要采取个别谈话.谈话等方式,有组织地开展谈心谈话()
A.集体 B.特殊 C.群体 D.群众
答案
多选题
支部应当经常开展谈心谈话。__,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高()
A.党支部委员之间 B.党支部委员和党员之间 C.党员和党员之间 D.党员和群众之间
答案
判断题
专题组织生活会开展谈心谈话时,支委会成员之间要互相谈心谈话、交流思想、交换意见、并与支部每名党员谈心。党员和党员之间也要互相谈心()
答案
多选题
车站员工谈心谈话制度中的“六必谈”是指()
A.员工受到表扬,受到批评、处分时必谈 B.员工思想有波动转变时必谈 C.员工个人或家庭遇到困难时必谈 D.新晋升或工作变动的员工必谈
答案
多选题
党支部应当经常开展()谈心谈话。每年谈心谈话一般不少于1次
A.领导和支委之间 B.党支部委员之间 C.党支部委员和党员之间 D.党员和党员之间
答案
多选题
基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话,做到必谈()
A.岗位变动必谈 B.组织处理必谈 C.发生家庭变故必谈 D.发现苗头性问题
答案
多选题
团支部应当定期开展谈心谈话,其谈话对象包括()
A.团支部委员之间 B.团支部委员与团员之间 C.团员与团员下之间 D.团支部委员与上级团支部委员之间
答案
多选题
党支部应当经常开展谈心谈话。____之间、____之间、____之间,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
A.党支部委员 B.党支部委员和党员 C.党员和党员
答案
热门试题
经常性谈心谈话,具体做到()
与员工谈心谈话坚持必谈()
《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》指出,建立健全重大情况党内通报制度。坚持并完善谈心谈话制度,领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话,做到____必谈、____必谈、____必谈、____必谈。
建立谈心谈话制度、走访看望委员制度,听取意见建议()
党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、、党员和党员之间,谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高()
谈心谈话可以采用电话的形式进行。
实行干部谈心谈话制度,原则上与每位干部每年至少谈话次()
区科包保协议:区科要结合本单位特点,签订安全包保协议书。安全包保协议书由单位自行制定,并上报()备案
团支部应当经常开展谈心谈话。团支部委员之间、团支部委员和团员之间、团员和团员之间,每年谈心谈话一般不少于次。谈心谈话应当坦诚相见、、交换意见
谈心谈话制度是党内组织生活重要形式()
开展“六必谈、六必访”活动,要注重对谈心谈话内容的原则()
谈心谈话,是党组织了解、帮助、教育和监督党员的重要手段,是党员之间相互交流思想、交换意见的有效形式。谈心谈话要坚持的原则是()
善于利用重要节点开展谈心谈话,做到必谈()
每年谈心谈话一般不少于1次()
以下哪项不属于谈心谈话所遵循的原则()
党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于2次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高()
风险派驻人员每半年对所辖区域营运主管(副主管)谈心谈话覆盖100%;根据基层营运主管对员工的谈话情况,选取部分员工进行谈心谈话,全年覆盖不低于100%()
为摸清职工思想状况,有针对性地做好职工的思想政治工作,集团公司设立谈心谈话制度。根据有关规定,基层党支部书记每年要与所属党员至少进行()谈心谈话,同时要广泛开展基层党员与职工谈心谈话活动,努力实现全覆盖
按照《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话办法》,原则上对每位干部每年需谈话至少次()
党员干部的谈心谈话每年不少于2次()
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