多选题

劳动保障监察的事项( )。

A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B. 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
C. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
D. 法律、法规规定的其他劳动保障监察事项
E. 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

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单选题
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是().
A.用人单位依法纳税的情况 B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
答案
单选题
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
答案
单选题
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()  
A.用人单位依法纳税的情况 B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
答案
单选题
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()  
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
答案
主观题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
答案
多选题
劳动保障监察的事项( )。
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 D.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项 E.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
答案
单选题
(2017年)根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()
A.用人单位依法纳税的情况 B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
答案
单选题
(2017年)根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
答案
单选题
根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。
A.机关工会维护职工权益的情况 B.企业代扣代缴员工个人所得税的情况 C.基金会为员工购买意外伤害保险的情况 D.公司遵守工作时间和休息休假规定的情况
答案
单选题
根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是()。  
A.机关工会维护职工权益的情况 B.企业代扣代缴员工个人所得税的情况 C.基金会为员工购买意外伤害保险的情况 D.公司遵守工作时间和休息休假规定的情况
答案
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根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是() 根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。 根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是()。   (2020年真题)根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是(  )。 劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察 劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察? 劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与其有直接利害关系的,应当回避() (2018年)根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。 劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下()有直接利害关系的,应当回避。 下列事项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的是() 下列情形中属于劳动保障监察事项的是() 劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下哪类人有直接利害关系的,应当回避() 下列事项不属于劳动保障监察范围的是() 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责? 对()单位进行劳动保障监察,适用《劳动保障监察条例》。 某县劳动保障监察大队的劳动保障监察行为依据() 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是(  )。 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是( )。
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