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车站员工谈心谈话制度中的“六必谈”是指()
多选题
车站员工谈心谈话制度中的“六必谈”是指()
A. 员工受到表扬,受到批评、处分时必谈
B. 员工思想有波动转变时必谈
C. 员工个人或家庭遇到困难时必谈
D. 新晋升或工作变动的员工必谈
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车站员工谈心谈话制度中的“六必谈”是指()
A.员工受到表扬,受到批评、处分时必谈 B.员工思想有波动转变时必谈 C.员工个人或家庭遇到困难时必谈 D.新晋升或工作变动的员工必谈
答案
单选题
与员工谈心谈话坚持必谈()
A.四 B.五 C.六 D.七
答案
单选题
开展“六必谈、六必访”活动,要注重对谈心谈话内容的原则()
A.保密 B.公开 C.公布
答案
单选题
经常性开展谈心谈话活动,做到“六必讲.五必谈.”()
A.六必访 B.五必访 C.四必访 D.三必访
答案
多选题
《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》指出,建立健全重大情况党内通报制度。坚持并完善谈心谈话制度,领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话,做到____必谈、____必谈、____必谈、____必谈。
A.岗位变动 B.组织处理 C.发生家庭变故 D.发现苗头性问题
答案
单选题
税务系统党支部书记要认真落实谈心谈话制度,做到“五必谈”,下列选项中不属于“五必谈”的是()
A.干部人职必谈 B.干部评优必谈 C.干部入党必谈 D.干部退休必谈
答案
多选题
善于利用重要节点开展谈心谈话,做到必谈()
A.岗位变动 B.组织处理 C.家庭变故 D.发现苗头性问题
答案
多选题
员工家访“六必谈”()
A.员工之间产生矛盾时必谈 B.员工思想不稳定时必谈 C.员工受到奖惩时必谈 D.员工岗位变动时必谈 E.发现有苗头性倾向性问题时必谈
答案
多选题
基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话,做到必谈()
A.岗位变动必谈 B.组织处理必谈 C.发生家庭变故必谈 D.发现苗头性问题
答案
单选题
根据“六必谈、六必访”活动要求,对于工作生活遇到重大挫折、思想反常、的员工必谈()
A.情绪低落 B.情绪平和 C.身体健康
答案
热门试题
坚持谈心谈话制度。领导干部要带头谈,也要接受党员、干部()。
开展“六必谈、六必访”活动,对于、、或的人员必谈()
集团公司《关于召开2014年度领导班子民主生活会的通知》明确指出,在各单位民主生活会召开之前必须逐一深入谈心谈话。领导班子要开展一次普遍的谈心谈话活动,做到()即党政主要领导之间必谈、主要领导与班子其他成员必谈、其他班子成员之间必谈、班子成员与分管部门负责人必谈,同时适当扩大谈心谈话范围,主动接受干部职工约谈
各级党组织要与党员开展经常性的谈心谈话,了解党员的所思所想、工作生活困难,征求对党组织的意见。谈心活动每年至少要开展1次,做到“五必谈”,即工作变动时必谈()
党支部每年至少要与本支部每名党员开展次谈心活动,做到“五必谈”,即:工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难和挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈()
白国周班组管理中做员工思想工作有“三必谈”,指()
车站要划分谈心谈话包保责任区,建立谈心谈话包保架构,每月值班站长及以上人员每人负责的谈心谈话不少于人次()
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开展“六必谈、六必访”活动,要注重、、、相结合的原则()
谈心谈话制度是党内组织生活重要形式()
通过“双六家访”工作,对苗头问题抓早抓小,也拉近干部与员工间的距离,双六具体指“六必学”、“六必谈”()
开展“六必谈、六必访”活动,要注重与、相结合的原则()
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根据“六必谈、六必访”活动要求,职工婚丧嫁娶或生育时()
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要重视做好“一人一事”的思想工作,落实谈心家访制度,对[]职工间发生矛盾纠纷的必谈()
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开展“六必谈、六必访”活动,对于在廉政勤政方面群众有反映,出现违规违纪受到批评或纪律处分的干部职工必谈()
班组工作三必谈是指()
大力开展“六必谈、六必访”活动,对于职工有工作生活困难或者生病住院者,必访()
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