正式员工的月（年）度质量安全奖基数根据公司质量安全专项经费列支情况确定，试用期员工质量安全奖基数为正式员工的（）

安全奖励种类有：专项安全奖（含安全生产先进集体、安全生产先进个人、安全贡献奖、其他专项安全奖等）和两类（） 奖励周期内出现旷工次及以上的，免发年度质量安全专项奖励（） 公司设立内部员工安全环保及时奖和专项奖励，用于表彰奖励在安全环保工作中表现突出的集体及个人（） 年度检查：根据各市、各国有重点煤矿集团公司初验合格上报的安全质量标准化矿井，省厅组织年度安全质量标准化矿井检查验收：一级安全质量标准化矿井逐矿检查验收。（） 年度检查：根据各市、各国有重点煤矿集团公司初验合格上报的安全质量标准化矿井，省厅组织年度安全质量标准化矿井检查验收：一级安全质量标准化矿井逐矿检查验收（） 年度质量安全绩效分为当年质量安全绩效指标的统计，基本分为分（） 《饲料质量安全管理规范》于（）正式实施 安全奖励种类有、、、专项安全奖、、安全生产先进个人（） 总公司原则上每年（）、（）各开展一次质量安全红线专项督查。 总公司原则上每年（）、（）各开展一次质量安全红线专项督查 百日安全专项奖考核周期内，按照员工个人百日安全绩效分的高低进行排名，根据排名区分奖励标准。各中心生产人员按照相同岗位进行排名，部门管理人员（含各中心借调人员）统一排名，排名6%-20%的，按奖励基数标准发放百日安全专项奖（） 部门安全质量审核包括、日常审核、专项审核（） 对年度未达到安全工作责任目标的单位，（）年度安全奖。 公司正式员工发放的安全防护有、、等 省检修公司安全监察质量部（地市公司安全监察质量部）履行以下职责（） 依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第十一条规定：安全工作奖励分为、安全长周期奖、安全专项奖等三类（） 季度目标考核总分≥合格标准分时，各总部.生产公司全员安全奖基数按照各岗位计算（） 专项安全检查，分公司根据安全工作态势或上级要求，定期组织开展专项安全检查（） 南昌轨道交通集团有限公司非运营分公司员工根据本规定及工作需要，由本部门明确专人负责填写，以正式文件报运营分公司，由质量安全部牵头办理 季度目标考核总分2合格标准分时，各总部、生产公司全员安全奖基数按照各岗位）计算（）