下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。
A. 可以变更合同的内容
B. 可以变更合同的主体
C. 提出变更合同的一方应提前书面通知对方
D. 双方当事人平等协商一致后方才能变更合同
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下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。
A.可以变更合同的内容 B.可以变更合同的主体 C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方 D.双方当事人平等协商一致后方才能变更合同 E.双方当事人平等协商一致后方才能变更合同
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下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。
A.可以变更合同的内容 B.可以变更合同的主体 C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方 D.双方当事人平等协商一致后方能变更合同
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下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。
A.可以变更合同的内容 B.可以变更合同的主体 C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方 D.双方当事人平等协商一致后方才能变更合同
答案
(2017年5月)下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）
A.可以变更合同的内容 B.可以变更合同的主体 C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方 D.双方当事人平等协商一致后方能变更合同
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下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()
A.当事人约定的劳动合同终止条件出现 B.劳动合同期满 C.劳动者被宣告失踪 D.劳动者达到法定退休年龄
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下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是（）
A.劳动合同中高于集体合同标准的部分无效 B.劳动合同中低于集体合同标准的部分无效 C.集体合同的效力包括效力范围和效力形式 D.效力范围包括对人的效力和对时间的效力
答案
根据劳动合同法的规定，下列关于无效劳动合同的表述不正确的是（）。
A.无效劳动合同，从订立时就没有约束力 B.劳动合同部分无效，不影响其他部分的，其他部分仍然有效 C.劳动合同无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬 D.对劳动合同的效力争议只能由人民法院确认
答案
根据《劳动合同法》的有关规定，关于劳务派遣单位管理劳务工的规定，下列选项表述不正确是（）
A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立五年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬 D.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
答案
下列关于劳动者提前解除劳动合同的表述不正确的是（ ）。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同 B.法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同 C.劳动者提前30日以日头形式通知用人单位，可以解除劳动合同 D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位
答案
根据《劳动合同法》的规定，下列有关劳动合同条款的表述不正确的是（）。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地最低工资标准不一致的，按照劳动合同履行地的有关规定执行 B.用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 C.用人单位出资培训劳动者，劳动者在服务期解除劳动合同应当向用人单位支付违约金 D.用人单位不得延长劳动者的工作时间
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（）
关于劳务派遣的劳动合同表述不正确的是（）
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（ ）。
下列对劳动台同的变更表述不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同试用期的表述中，不正确的是（）
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根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是( )。
关于劳动合同的变更,下列表述中正确的有()。
（2018年11月）下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是（ ）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同试用期的表述中，不正确的是（ ）。（ 2019年）
根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同的法律后果，下列表述不正确的是( )。
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