单选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是()。

A. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
C. 劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,可以解除劳动合同
D. 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是( )。
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,可以解除劳动合同 D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是( )。
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,可以解除劳动合同 D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是()。
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由 C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,可以解除劳动合同 D.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是(  )。
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,才可以解除劳动合同 D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是()
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低挡工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,才可以解除劳动合同 D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
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根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是( )。 
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低挡工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,才可以解除劳动合同 D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于无效劳动合同的法律后果,下列表述不正确的是(  )。
A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力 B.劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认 D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是( )。
A..劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 B..以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期 C..同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D..非全日制用工可以约定试用期
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是()
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是(  )。
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内
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