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加班工资不能作为最低工资的组成部分。()。

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判断题
加班工资不能作为最低工资的组成部分。()。
A.对 B.错
答案
主观题
()不能作为最低工资的组成部分。
答案
主观题
下列不能作为最低工资组成部分的有
答案
多选题
下列不能作为最低工资组成部分的有()
A.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入 B.特殊工作环境条件下的津贴 C.法定的劳动者保险福利待遇 D.加班加点工资
答案
多选题
下列不能作为最低工资组成部分的有()。
A.加班加点工资 B.特殊工作环境条件下的津贴 C.法定的劳动者保险福利待遇 D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
答案
多选题
下列不能作为最低工资组成部分的有()
A.加班加点工资 B.高温津贴 C.法定的福利待遇 D.维持劳动者本人最低生活的费用
答案
判断题
《中华人民共和国劳动法》:加班工资不能作为最低工资的组成部分。
答案
单选题
我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()
A.加班加点工资 B.特殊工作环境 C.奖金 D.国家法律
答案
单选题
我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()
A.加班加点工资 B.特殊工作环境、条件下的保健性津贴 C.奖金 D.国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇
答案
单选题
我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()
A.加班加点工资 B.条件下的保健性津贴 C.奖金 D.法规和政策规定的劳动保险、福利待遇
答案
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