单选题

根据()设计组织是建立组织结构的基本方法。

A. 组织优化原则
B. 最佳跨度原则
C. 责任不可下推原则
D. 权力分散与守恒原则

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单选题
根据()设计组织是建立组织结构的基本方法。
A.组织优化原则 B.最佳跨度原则 C.责任不可下推原则 D.权力分散与守恒原则
答案
多选题
组织作为动词的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构,具体包括
A.根据组织目标设计并建立一套组织机构和职位系统 B.确定各组织机构及各职位的职权关系,把组织上下左右联系起来 C.解散非正式组织 D.与管理的其他职能相结合,以保证所设计和建立的组织结构有效地运转 E.根据组织内外部环境的变化,适时地调整组织结构
答案
单选题
集团总部组织结构设计的基本程序是()。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置
A.①②③④ B.②①③④ C.④③①② D.①④②③
答案
主观题
请比较分析权变方法设计的组织结构与传统方法设计的组织结构。
答案
主观题
简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法。
答案
单选题
组织管理的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构,具体来说,以下不属于...组织管理的基本内容是()
A.组织设计 B.组织分解 C.组织运作 D.组织调整
答案
单选题
根据组织设计的基本程序,在确定了组织目标后和进行组织的结构设计前应进行的工作是()
A.确定组织设计方案 B.确定组织总体框架 C.制定管理规范 D.完成资源规划
答案
判断题
企业必须根据组织的目标,建立组织结构
答案
单选题
组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构,确定职权关系,与管理的()相结合,保证组织结构的有效运转,同时根据外部变化进行适时进行结构调整
A.规章制度 B.其他职能 C.基础 D.手段
答案
多选题
在组织咨询过程中,组织结构的设计非常重要,基本的组织结构类型主要包括()
A.职能型结构 B.事业部结构 C.矩阵型结构 D.区域型结构 E.混合型结构
答案
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