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“小道消息”不胫而走,造成信息的误传和混乱,这说明了信息富于()
单选题
“小道消息”不胫而走,造成信息的误传和混乱,这说明了信息富于()
A. 传递性
B. 扩散性
C. 扩充性
D. 共享性
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单选题
“小道消息”不胫而走,造成信息的误传和混乱,这说明了信息富于()
A.传递性 B.扩散性 C.扩充性 D.共享性
答案
单选题
“小道消息”不胫而走,这主要体现了信息的()
A.共享性 B.扩散性 C.传递性 D.替代性
答案
判断题
组织中如果小道消息猖獗,这说明正式沟通渠道出现了问题()
答案
判断题
提交组织中如果小道消息猖獗,这说明正式沟通渠道出现了问题()
答案
主观题
小道消息的功能。
答案
多选题
小道消息的特点包括( )
A.准确性很低 B.传播速度极快 C.有一定准确性 D.只有少数人知道
答案
多选题
小道消息的特点包括( )。
A.准确性很低 B.传播速度极快 C.有一定的准确性 D.只有少数人知道 E.容易防止
答案
单选题
组织中小道消息属于()
A.正式沟通 B.非正式沟通 C.横向沟通 D.分散沟通
答案
多选题
小道消息的目标包括()
A.建构和缓解焦虑 B.将支离破碎的信息说得完整 C.将群体成员或局外人组成一个整体 D.表明信息发送者的地位或权力 E.强化正式沟通效果u000b 确认答案
答案
多选题
小道消息的目标包括( )
A.建构和缓解焦虑 B.将支离破碎的信息说得完整 C.将群体成员或局外人组成一个整体 D.表明信息发送者的地位或权力 E.强化正式沟通效果
答案
热门试题
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息最常见的传播形式是()。
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。 小道消息的特点有( )。
小道消息的特点不包括()
小道消息的特点,不包括()。
口头沟通是信息传递的主要方式之一,()、讨论和小道消息等都是口头沟通的常见方式。
小道消息的沟通网络形式
小道消息传播的形式主要包括( )
小道消息的沟通网络形式()
我们通常所说的“小道消息”属于()
如果一个组织中小道消息很多,而正式渠道消息很少,不能说明什么()
关于小道消息的说法,错误的是()
对于道听途说的小道消息不应该______。
(多选题) 小道消息的目标包括( )
关于小道消息的说法,错误的是( )。
非正式的小道消息的特点有()
人们传播小道消息,是因为传言可以()
关于小道消息的说法,错误的是()。
如果发现一个组织中小道消息很多,而正事渠道的信息很少,意味着该组织( )
如果一个公司中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( )。
如果一个组织中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( )
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