（）理论研究的基本目的，是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别，并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。

(2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（　　）。 归因理论研究的基本问题（ ）。 列举视频中传播理论研究内容 (???)也称(???),这种理论着重研究领导者的品质和特性,是领导理论研究的开端 归因理论研究的基本问题包括：（） 民族理论研究的主要任务，是对各个民族的特性进行研究，取得规律性认识和结论。 民族理论研究的主要任务，是对各个民族的特性进行研究，取得规律性认识和结论（） 在工程管理实践和理论研究中，也有把建设工程项目质量的基本特性概括如下（） 运动训练理论研究中研究“训练内容”主要是回答: () 简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。 工作岗位研究的概念 工作岗位研究的概念。 工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。 工作岗位分析是对岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程 简述概化理论研究中G研究和D研究的含义及其研究内容。 工作岗位研究的特点包括（ ） 工作岗位研究的原则包括（） 工作岗位研究的对象是（）。 工作岗位研究的特点包括（）。 简述工作岗位研究的原则