《劳动合同法》虽然使用劳务派遣的术语，但是依然依据（）的基本原则对其进行调整和规范。

根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（ ）。 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（）。 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当于派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同 依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣方面的说法，正确的是（） 劳务派遣单位设立的劳务派遣管理制度（）要符合《劳动法》、《劳动合同法》的要求 《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（ ）。（2分） （2015年） 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（ ）。 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（）等特点。 据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。 根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是(  )。 根据《劳动合同法》，关于劳务派遣的说法，正确的是（）。 《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般实施在（） 《劳动合同法》里规定，劳务派遣一般实施在（） 根据《劳动合同法》，关于劳务派遣的说法，正确的是（）   按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立(）。 （2015年） 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》的有关规定，下列选项中，被派遣劳务工可与劳务派遣单位解除劳动合同的情况有（）