多选题

我国国家机关纪律管理的改进对策包括()

A. 纪律管理要体现出时代的特点
B. 纪律管理要充分体现国家机关公务人员的特点
C. 不断加强纪律管理的法制化建设
D. 不断强化对国家机关纪律管理的监督

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多选题
我国国家机关纪律管理的改进对策包括()
A.纪律管理要体现出时代的特点 B.纪律管理要充分体现国家机关公务人员的特点 C.不断加强纪律管理的法制化建设 D.不断强化对国家机关纪律管理的监督
答案
多选题
当前我国国家机关党政干部选拔任用制度完善的对策包括()。
A.准确理解和全面把握党管干部的原则 B.坚决打击用人上的腐败 C.继续推进干部选拔任用工作的法制建设 D.改变党管干部的原则地位
答案
多选题
我国国家机关人力资源纪律的约束内容主要包括()。
A.政治纪律 B.工作纪律 C.廉政纪律 D.职业道德和社会公德方面的纪律
答案
多选题
我国国家机关奖励制度的改进措施主要有()。
A.培养公务员良好的职业道德和行为规范 B.奖励必须与公务员日常行为挂钩 C.树立奖励法规的权威 D.加强对奖励实施的监督与完善
答案
判断题
我国国家机构包括地方国家机关()
答案
单选题
我国国家机关纪律管理活动仍需不断改进,时刻体现时代特征和公务人员的特点,不断推进法制化进程是完善之道。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
我国的国家机构包括哪些国家机关?
答案
多选题
我国享有国家立法提案权的国家机关包括
A.全国人大常委会 B.国务院 C.最高人民法院 D.20名以上全国人大代表
答案
主观题
我国国家机关同其他国家机关的相互关系。
答案
多选题
在我国有权制定法规的国家机关包括()
A.国务院 B.省 C.民族自治地方的人民代表大会 D.国家政协机关
答案
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