单选题

渠道成员把相互对抗作为消除渠道成员之间潜在的、有害的紧张气氛和不良动机的一种方法称为()。

A. 功能性冲突
B. 破坏性冲突
C. 重要性冲突
D. 虚假性冲突

查看答案
该试题由用户715****42提供 查看答案人数:45711 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户715****42提供 查看答案人数:45712 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
渠道成员把相互对抗作为消除渠道成员之间潜在的、有害的紧张气氛和不良动机的一种方法称为()。
A.功能性冲突 B.破坏性冲突 C.重要性冲突 D.虚假性冲突
答案
单选题
()是指渠道成员把相互对抗作为消除渠道伙伴之间潜在的、有害的紧张气氛和不良动机的一种方法
A.功能性冲突 B.破坏性冲突 C.重要性冲突 D.潜伏性冲突
答案
单选题
分销渠道成员通过相互对抗消除渠道成员之间潜在的、有害的紧张气氛和不良动机的行为,或通过提出分歧并克服分歧,激励对方并相互挑战,从而提高共同的绩效,这种渠道冲突是()。
A.破坏性冲突 B.虚假性冲突 C.功能性冲突 D.潜伏性冲突
答案
单选题
人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突
A.①②④⑤ B.①②③④⑤ C.②③④⑤ D.①③④⑤
答案
判断题
渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。
答案
多选题
在渠道成员之间分配渠道任务时,渠道管理者必须考虑的因素有()。
A.不同渠道成员执行任务的质量 B.渠道成员承担相关的渠道任务的意愿 C.顾客的重要性 D.与顾客的接触程度
答案
单选题
引起渠道冲突最普遍、最常见的原因是渠道成员之间()。
A.目标不一致 B.争夺稀缺资源 C.决策权认识有分歧 D.沟通上有障碍
答案
多选题
营销渠道成员选择过程中,渠道成员的来源途径包括()。
A.工具书 B.媒体广告 C.专业性的批发市场 D.向广告公司咨询 E.刊登招商广告
答案
单选题
渠道冲突的感觉冲突阶段,渠道成员体验到了负面的情感:紧张、焦虑、愤怒、沮丧和敌意,渠道成员把他们的渠道描述成冲突。渠道成员可能放弃经济上的明智选择,以牺牲自己组织的利益为代价,来“惩罚”他们的渠道伙伴。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
所谓强制权是指渠道成员之间的行为关系具有一定的标准性,标准主要源于渠道成员之间所签署的合同。()
A.错误 B.正确
答案
热门试题
管理型渠道关系的特点之一是渠道成员之间的关系相对() 企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中,需要考查渠道成员的哪些能力? 企业与渠道成员之间自然存在()的利益关系 渠道成员包括()。 渠道成员选择过程中,属于渠道成员选择的定量方法的是()。 渠道成员选择的过程是一个双向的过程,所以在选择渠道成员的时候,必须参考的标准是渠道成员的()。 在渠道设计中,需要选择渠道成员的渠道类型是 分销渠道成员包括() 渠道管理是指制造商为实现公司分销的目标而对现有渠道进行管理以确保渠道成员之间相互协调和通力合作的一切活动() 按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。 渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。 渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。 所谓渠道成员的激励是指,制造商为了实现其渠道战略和分销目标所采取的一系列行动,这些行动确保渠道成员之间的合作。() 渠道成员的评价指标中,渠道成员的综合实力体现在以下几个方面()。 在我国渠道管理的变化趋势中,渠道成员之间的关系正在由交易关系向转变 渠道冲突中,某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为(  )。 农产品分销渠道成员之间松散型关系稳定性较好,渠道整体效率高( ) 对于通过渠道成员销售其全部产品的制造商来说,他们对渠道成员的评价显得比哪些较少依赖渠道成员的制造商要()。 对渠道成员的选择()。 对渠道成员的选择。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位