放射工作条件在年有效剂量当量很少超过5mSy时，定为

甲种放射工作条件的有效剂量当量，应小于：（） 放射工作条件在有效剂量当量有可能超过15mSv/年时，定为（　） 放射工作条件在年有效剂量有可能超过15mSv／年时，定为（） 乙种工作条件年照射的有效剂量当量很少可能超过15mSv/年，但可能超过 丙种工作条件，年照射有效剂量当量不得超过 丙种工作条件，年照射有效剂量当量不得超过 甲种工作条件，指年照射有效剂量当量不超过 年照射的有效剂量当量很少超过5mSv／年时，定为 年照射的有效剂量当量很少超过5mSv/年时，应定义为 甲种工作条件是指1年照射的有效量剂量有可能超过（　） 甲种工作条件是指1年照射的有效量剂量有可能超过 甲种工作条件是指1年照射的有效量剂量有可能超过 放射性工作人员剂量限制，全身均匀照射年剂量当量不应超过（）。 放射性工作人员剂量限制，全身均匀照射年剂量当量不应超过（） 公众中个人全身受到的年有效剂量当量限值（） 根据《电力辐射防护和辐射源安全基本标准》，职业照射任何单年有效剂量当量不应超过（） 根据统计，职业性放射工作人员每年所接受的平均有效剂量不超过年限值的1／10。这是因为年有效剂量的分布通常遵从（）函数分布，即大多数工作人员受照剂量是很低的，接近或超过限值的人数很少。 放射性工作人员剂量的限制，全身均匀照射年剂量当量不应该超过（　） 放射性工作人员剂量的限值，全身均匀照射年剂量当量不应该超过（） 甲种工作条件是工作人员在此条件下连续工作一年所受的照射有可能超过年剂量当量限值的3/10（）