根据我行问责管理办法规定，我行对员工违规行为问责管理的原则包括（ ）。

我行案件问责工作管理办法规定，在案件问责工作中应当依法保障案件责任人员（ ）的权利。 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，对问责对象应承担责任的性质类型，按照主观状态和职责关系分为（） 我行案件问责工作管理办法规定，案件责任人员范围应当根据相关岗位和业务条线的（ ）等因素予以认定。 《中国农业发展银行一般违规问题问责管理办法》规定，问责方式的运用规则包括（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，总行负责对的调查、认定与处理（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，员工违规处罚种类可以合并适用。其中，经济处罚按绩效考核结果与问责结果孰重原则执行（） 根据我行问责管理办法规定，行政处理和行政处分期满后自然解除。但受到降级、撤职处分的，解除处分不视为对原岗位职务的恢复。 审计部门在对我行存款类业务进行检查时发现违规行为，根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，需要在核实后工作日内形成处理意见提交问责委员会办公室（） 我行规定，需要实施问责的，发起问责部门应在发现问责事项个工作日内提出问责事由和问责建议（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，对已离行人员在职期间的违规行为，按下列规定执行（） 我行案件问责工作管理办法规定，案件责任人员被撤职后，（ ）内不得安排担任同职（级）及以上职务。 广东华兴银行员工违规行为问责管理办法对问责对象应承担责任的性质类型，按照主观状态和职责关系分为（） 广东华兴银行员工违规行为问责管理办法解除处分的程序为（） 《中国农业发展银行一般违规问题问责管理办法》中一般违规问题问责遵循的原则是（） 广东华兴银行员工违规行为问责管理办法责任人的主观状态分为（） 《中国农业发展银行一般违规问题问责管理办法》对一般违规问题问责处理方式包括：批评教育，经济处理及（） 以下案件情节，根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》应当从重或者加重处理的有（） 以下案件情节，根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》属于造成严重后果的有（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，问责委员会作出处分决定的，应制作书面处分决定书，处分决定书发送范围应包含（） 根据《银行保险机构涉刑案件管理办法（试行）》规定，问责方式包括（）