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按照我行问责管理办法规定,银行重要凭证的,予以开除()
多选题
按照我行问责管理办法规定,银行重要凭证的,予以开除()
A. 隐匿
B. 窃取
C. 伪造
D. 变造
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按照我行问责管理办法规定,银行重要凭证的,予以开除()
A.隐匿 B.窃取 C.伪造 D.变造
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多选题
按照我行问责管理办法规定,问责种类包括()
A.经济处理 B.人事处理 C.纪律处分 D.其它处理
答案
多选题
我行案件问责工作管理办法规定,案件问责遵循( )的原则。
A.依法依规 B.实事求是 C.权责对等 D.责任明确 E.逐级追究
答案
多选题
根据我行问责管理办法规定,我行对员工违规行为问责管理的原则包括( )。
A.失职问责、尽职免责 B.查审分离,分级管理 C.程序规范,客观公正 D.谁经办谁负责、谁受益谁担责
答案
多选题
根据我行问责管理办法规定,下列情形中,应从重或者加重问责的是( )。
A.对同一事项屡查屡犯或整改落实不及时的 B.强迫、唆使他人违规的 C.故意隐瞒问题,阻挠、抗拒调查或者伪造、隐匿、毁灭证据的 D.打击报复申诉人、控告人、检举人、并抵制查处人员的 E.串供或者阻止他人举报揭发、提供证据材料的
答案
多选题
根据我行问责管理办法规定,下列情形中,属于可以从轻、减轻或免予问责的是( )。
A.机构自查发现并已落实整改的 B.机构发现违规行为后,采取有效措施挽回经济损失的 C.个人违规后主动交待问题的 D.违规行为属于初犯的 E.个人违规后检举他人违规行为属实的
答案
多选题
根据我行问责管理办法规定,以下问责结果中属于经济处罚(处理)的是( )。
A.罚款 B.没收违规所得 C.责令赔偿经济损失 D.收取风险押金 E.冻结延期支付薪酬
答案
判断题
根据我行问责管理办法规定,员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内,给予较重或最重的问责。
答案
多选题
按照我行问责管理办法规定,会计结算工作中,有下列行为哪些给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.违规签发空头银行汇票、银行本票、办理空头汇款、开立虚假信用证的; B.未按规定办理保证金账户的开户和划款的; C.挪用备付金的; D.为客户开立匿名或假名账户,为身份不明的客户提供存款、结算等服务的
答案
单选题
我行案件问责工作管理办法规定,在案件问责工作中应当依法保障案件责任人员( )的权利。
A.申诉 B.对抗 C.沉默
答案
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我行案件问责工作管理办法规定,案件责任人员范围应当根据相关岗位和业务条线的( )等因素予以认定。
根据我行问责管理办法规定,以下哪几项行政处分期限是正确的( )。
按照我行问责管理办法规定,有下列行为的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
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银行业金融机构未按照本办法规定开展问责工作的,银行业监督管理机构可以依法采取监管措施,督促其严肃问责.
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根据《银行保险机构涉刑案件管理办法(试行)》规定,下列哪些属于案件问责方式?()
根据《承德银行不良授信问责管理办法(试行)》规定,尽职免责原则是指授信条线各岗位,经过“损失问责”程序,如调查结论为“尽职”,则免于问责处罚;如调查结论为“不尽职”,则予以处罚()
问责工作末按照本办法规定开展的,银行业金融机构应当追究负责具体案件问责工作层级机构主要负责人责任.
问责工作末按照本办法规定开展的,银行业金融机构应当追究负责具体案件问责工作层级机构主要负责人责任.
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